П'ятниця, 11 березня 2011, 08:02 Останнє оновлення на П'ятниця, 11 березня 2011, 08:08
Чернівецька загальноосвітня школа І-ІІІ ступенів №
Затверджую
Директор школи
ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ
гардеробника
1. Загальні положення
1.1.Ця посадова інструкція розроблена на основі тарифно-кваліфікаційної характеристики з загальногалузевої професії робітника «гардеробник».
1.2.Гардеррбник приймається; на роботу і звільняється з неї директором школи і на основі подання заступника директора з адміністративно-господарської роботи з числа осіб, яким виповнилося 18 років (без вимог до освіти і досвіду роботи).
1.3.Гардеробник підпорядковується безпосередньо заступнику директора школи з адміністративно-господарської роботи.
1.4.У своїй роботі гардеробник керується правилами прийому і зберігання особистих речей; правилами оформлення документів у випадку втрати жетона; графіком роботи школи; правилами й нормами охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії та протипожежного захисту, а також Статутом і Правилами внутрішнього трудового розпорядку школи і цією Інструкцією.
2.Функції
Основне призначення гардеробника — прийом і Зберігання верхнього одягу учасників навчального процесу і відвідувачів школи
3.Посадові обов'язки
Гардеробник виконує такі обов'язки:
3.1.Приймає на зберігання верхній одяг, головні убори, інші особисті речі від працівників школи, учнів, батьків .учнів і відвідувачів школи.
3.2.Видає працівникам школи, учням, батькам учнів або відвідувачам школи жетони із зазначенням номера місця зберігання речей і видає одяг та інші речі після повернення йому жетона.
3.3.Утримує в чистоті й порядку приміщення гардеробної.
3.4.Надає допомогу інвалідам, малолітнім і особам похилого віку під чає роздягання й одягання.
3.5.Забезпечує збереження речей, зданих на зберігання.
3.6.Негайно повідомляє адміністрацію школи про втрату речей, зданих на зберігання, і вживає заходів щодо їх пошуку.
4.Права
Гардеробник має право:
4.1. На обладнання робочого місця (гардеробної) згідно з встановленими нормами, які забезпечують можливість виконання ним посадових обов'язків.
5.Відповідальність
5.1.За невиконання чи неналежне виконання без поважних причин Правил внутрішнього трудового розпорядку школи, законних наказів і розпоряджень адміністрації школи та інших локальних нормативних актів, посадових обов'язків, встановлених цією Інструкцією, гардеробник несе дисциплінарну відповідальність у порядку, визначеному трудовим законодавством.
5.2. Гардеробник несе повну матеріальну відповідальність у випадку втрати або псування речей, зданих на зберігання, на основі письмового договору про повну матеріальну відповідальність, якщо не доведе, що збитків завдано не з його вини.
6. Взаємовідносини (зв'язки за посадою)
Гардеробник:
6.1.Працює в режимі нормованого робочого дня за графіком, складеним виходячи 40-годинного робочого тижня і затверджений директором школи за поданням заступника директора з адміністративно-господарської роботи.
6.2.Проходить інструктаж з правил прийому і зберігання особистих речей, а також з техніки безпеки, виробничої санітарії та пожежної безпеки під керівництвом заступника директора школи з адміністративно-господарської роботи.
6.3.У випадку простою (відсутності роботи в гардеробній) може бути тимчасово залучені до виконання обов'язків прибиральника службових приміщень згідно з розпорядженням заступника директора з адміністративно-господарської роботи.
З інструкцією ознайомлений(а) _________________________________
дата "____"________ 200__р.
| Посадова інструкція директора школи< Попередня | Наступна >Посадова інструкція вчителя |
|---|